管理体系认证审核中，任命的审核组一般有审核组长和级别审核员组成。

      今天我们就来说说审核组长的任职条件和职责：

      1：审核组长的任职条件

      审核组长主导审核工作的全过程,对审核工作质量起着关键作用。因此，选择审核组长应有一定的条件。在我国实际审核工作中，通常选择组长的条件如下:

      （1）审核组长应为注册的相应的管理体系级别审核员;

      （2）具备一定的组织、管理、协调和处理审核中各种问题的能力;

      （3）具有相应的专业能力和相关技术知识;

      （4）具有对管理体系的整体有效性作出判断的能力;

      （5）处于实习期的审核组长，应该在审核组内安排高级审核员参加。

      2：审核组长的职责

      （1）负责组建审核组;

      （2）与委托方商定审核准则和范围;

      （3）获取实现审核目的所需的背景资料;

      （4）负责管理体系文件的审查;

      （5）负责制定审核计划，分配审核任务;

      （6）协调工作文件的准备，指导编制审核检查表;

      （7）主持第一阶段和第二阶段的现场审核,并对审核过程进行有效的控制;

      （8）及时与受审核方领导进行沟通;

      （9）组织编写和提交审核报告;

      （10）组织跟踪审核。

      要想成为一名管理体系审核组长，需要经验的积累，也需要时间的沉淀。以北京中经科环质量认证有限公司举例来说，该机构的审核组长，要是正式审核员，在一年内审核满100天，再由具有组长验证资格的老师给实习组长做验证，对实习组长的能力进行评价，最后给出建议，该实习组长是具备了做监督审核项目的组长还是做初审项目的组长，还是建议做几次监督审核组长后再做初审组长。